III Jornadas Educando en la Igualdad en la Diversidad

El 4 y el 8 de octubre de 2021 el área de igualdad de Quart de Poblet organizó la III Jornada de Educant en la Igualtat dirigida al profesorado y al personal técnico del ayuntamiento. En esta tercera edición se trató la diversidad sexual de la mano de Kika Fumero. Directora del Instituto Canario de Igualdad, y se conoció con Carme Ivars y Teresa de la Cruz la línea de trabajo coeducativo de La Naturadora además de presentar la agenda coeducativa 2021-2022 para los centros escolares del municipio.

Proyecto On-Off

Desde el área de Igualdad del Ayuntamiento de Quart de Poblet hemos implementado el Proyecto On-Off en el IES La Senda. Con una duración trimestral, la experiencia ha abarcado los meses de abril, mayo y mitad de junio.

El proyecto tiene como objetivo ayudar a prevenir la violencia machista y combatir los estereotipos de género mediante talleres en los centros escolares dirigidos a secundaria. Está organizado a nivel europeo contra la violencia de género online del programa “Derechos, Igualdad y Ciudadanía” de la UE en el que participan asociaciones de Italia, Chipre, Grecia, Bulgaria y España.

En él se elige realizar sobre 6 opciones una serie de 3 talleres a realizar sobre roles, estereotipos de género, violencia de género y violencia machista online dirigidos a la ESO. Con la finalidad, de una vez hecho esto, poder evaluar y adaptar a las diferentes realidades, creando como resultado una metodología de prevención y sensibilización de violencia de género online.

¡Gracias tanto al alumnado como al profesorado por su predisposición! Contribuir a una sociedad más libre e igualitaria es una responsabilidad social de todas las personas.

ORGULLO LGTBI 2021

Como todos los años el área de igualdad del Ayuntamiento de Quart de Poblet se suma al orgullo con varios actos programados. Este año con el lema #QDPOrgullosa reivindicamos a través de la lectura de manifiesto y una mesa con merchandising los derechos de este colectivo que aún en la sociedad actual sigue discriminado.

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